조직문화 [a]
한페이지에 조직 문화 내용을 구성하여
좀 더 몰입감 있게 조직의 문화와 방향성을 표현할 수 있습니다.
준비자료
필요한 자료를 구글 시트에 입력해주세요. 텍스트 및 이미지가 필요한 템플릿입니다.
그래픽 이미지는 요청사항에 따라 브랜드 무드에 맞게 디자이너가 작업해드리고 있습니다.
텍스트 자료는 구글 시트에 기재해주시고, 이미지 혹은 영상 자료는 메일로 취합하여 전달주시기 바랍니다:)
*실제사이즈 미리보기 화면입니다.
새로운 문화를 만드는
크루들의 일하는 방식
옳은 일을 하면서도 성장할 수 있다는 믿음을 현실로
만들어 나가는 OO기업의 일하는 방식 3가지를 소개합니다.
고민은 사용자로부터
사용자로부터의 고민은 일하는 방식의 핵심을
재정립하는 발판입니다. 이를 통해 우리는 더욱
효율적이고 창의적인 해결책을 찾아내며,
사용자의 만족도를 높이는 데 기여합니다.
성과는 집요함으로부터
집요하게 파고드는 것은 크루들이 가진 힘입니다.
최선의 결정을 위해 핵심을 담아 서로 이해하기
쉬운 용어로 소통합니다. 주도적인 문서 작성과
적극성은 문제를 빠르고 본질적으로 해결하게 합니다.
구성원을 포용하는 힘
서로의 전문성과 책임의식을 신뢰합니다.
자신의 능력과 권한을 책임감 있게 사용합니다.
스스로의 전문성을 발휘할 수 있도록 노력합니다.
